人事考评系统

传统的人事考评采用发放考评表、评价人填写、回收、人工统计的方式，

这种方式会随着参评人数的增加，工作量越来越大，以至于无法承受。

加之人为因素的干扰，难以保证考评结果的可信度。

另外，评价过程中占用大量的工作时间，产生的数据、纸质材料也不便于检索和长期保存。

因此，规模越大的企业，考评越是一个难题。

本系统支持手机、平板等移动设备。

可随时、随地进行评价。

考评项目、评价关系可以任意设置，

轻松实现360度立体测评。

在确保结果**准确的基础上，较大程度的提高效率，降低成本。

使得我们可以摆脱繁琐的过程，专注于考评体系的進一步完善，

为人事管理、企业发展起到强大的推动作用。