升界软件致力于打造完善的综合素质评价管理系统,档案管理系统,综合素质评价方案,综合素质评价系统。*到设计,简单易用,功能全面。
综合素质评价管理系统稳定性
系统平台可以在用户数和并发数增加后,仍能保证访问速度和访问稳定性。优化平台的性能,能满足高并发用户访问需求,缩短页面打开时间,提升用户体验。在学期末系统使用高峰期能够保证稳定运行。
综合素质评价管理系统准确性
保证评价数据、评价结果的准确性。原始评价数据、各类评价结果、终评价结果之间有清晰的逻辑关系,可随时回查各阶段的评价数据。
综合素质评价管理系统服务
提供*1年项目启动阶段所需的所有现场服务。提供 3 年免费的面向各级管理员的远程技术支持、系统升级及现场技术支持服务。3年服务期内,每学期提供一次针对系统补漏、功能完善等基础。
综合素质评价管理系统过程性评价
系统能够方便的实现过程性评价。评价人可以针对的日常表现随时做出评价,所做的评价可以按时间段累计结果。教师或其他参评人可以通过过程性评价实时记录各方面的表现。日常评价所积累的数据和信息用于具体的反应成长发展过程。过程性评价按评价类型可以分为自评、互评、教师评、家长评等,由学校根据实际需要自由设置。
综合素质评价管理系统写实记录
本人可以在管理员设置的时间段内录入个人的写实记录,家长、老师也可以为录入。可随时记录的日常行为规范养成情况和**表现。写实记录可以针对不同的维度分别进行。针对每一条写实记录,同学、老师可做出评价。在此基础上学校和教师整理遴选具有代表性的活动记录和典型事实材料。写实记录中的获奖、成果部分,由相关老师审核、公示通过的,可生成标志性成果。
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单位注册资金单位注册资金人民币 250 - 500 万元。
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