朝阳学生综合素质评价管理系统电话

升界软件致力于打造完善的综合素质评价管理系统,档案管理系统,综合素质评价方案,综合素质评价系统。*到设计,简单易用,功能全面。
综合素质评价管理系统应用于评价工作，做到了写实记录的实时记录。阶段性记录时效性差，会造成的记忆的淡忘，收获与感触的模糊，使的记录内容空洞而缺少色彩。在系统中实时记录，除了文字，支持图片、视频或其它文件的上传和编辑，这些素材不断的积累，形成了每个同学色彩斑斓的个人成长画卷。

综合素质评价管理系统终评
系统能根据六个学期的评价结果，以及每个学期的得分所占的得分比例自动合成每个维度的终评价得分，并按照得分换算成终等级。
对评价数据进行各类统计、分析，以表格、图、曲线图、折线图、成长画像等可视化方式呈现，输出各种可供学校、县、市统计使用的报表。
综合素质评价管理系统评价结果公示
系统支持对每个阶段的评价结果进行公示、接受投诉、申诉，通过系统平台及时向相关人员反馈复议裁定的结果。
综合素质评价管理系统综合素质评价档案
系统能根据自评、小组互评、班级评价及上传的实证性材料自动合成每个的综合素质评价学期记录表、综合素质评价综合报告单和综合素质典型事实材料以及相关等档案文件。档案可以导出为PDF文件。

综合素质评价管理系统可以实现非常灵活的同学互评。支持小组评、全班互评，任意群体内的互相评价。同样，评价维度和评价指标、评价周期可以自由设置。互评中有可能存在明显不正常的评价或恶意评价，系统提供多种处理和过滤方式，用户可以选择性的使用。互评过程中，在每一个评价项上都要评价多个评价对象，如全班同学，所以这个环节数据量很大，操作也较繁琐，本系统提供批量评价的功能，对于大部分同学表现相同或相近的，可以一次性做出评价。可以的简化操作，提高评价效率。

新*改革对于学校管理方面的一系列工作提出了新的要求。我公司针对性的开发了新*成绩分析教师综合考评系统，通过增量分析，从多个角度展示每位教师的教学效果。同时可以方便的进行教师师德、班管理、评议等各方面的综合考评。
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