教师综合评价系统 易操作

济南升界软件

为全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，遵循教育规律和教师成长发展规律，全面提升教师素质能力，深入推进教师管理体制机制改革，改善师德师风，以及加快推进教育现代化而开发的教师评价管理系统。

考评流程

1、制定评价方案

2、发布评价任务

3、学生、家长、教师完成评价任务

4、系统自动生成统计结果

5、专业分析结果

系统功能介绍

1、评价项目及指标自由设置（时间、主体、方式、类型等）

2、支持不同评价模式（一人多评、一人一评）

3、掌握评价进度

4、支持各类型评价（各主体参与：学生评、家长评、**评、同事评、自评等）

5、自动统计，提供深度分析功能

6、导出报表，生成分析报告

系统特点

操作方便、简单

适合大范围应用

技术支持专业负责

多年研发，满足多种需求

信息匿名，掌握真实情况

结果真实，保证数据安全

多角度展示评价结果、生成发展报告

全面的用户权限控制

意义

1、教师考核评优、评选先进的重要依据。

  有助于教师素质的提高和教育教学工作的改善，提高教师积极性和上进心。   

2、有利于加强教师职业规范，促进教师专业发展。推动师德师风建设的常态化、长效化。

3、有助于学校**充分掌握每个教师的情况，因人指导、因人要求，实现教师队伍的科学管理和整体发展。

4、有助于教师知道自己的不足和短板，从而实现自我调整、自我提升。