【企业员工考评】为什么要进行绩效考评

1、解决管理问题。包括谁应该晋升、谁应该降薪、谁应该得到奖金、谁应该进行调动。

2、员工发展问题。包括谁适合做什么工作、谁需要补充基础知识、谁需要学习新的知识。

3、企业策略问题。包括员工对工作不负责任、好的员工流失、员工工作效率低下。

4、确认员工的工作成绩

5、改进工作方式

6、奖优罚劣

7、提高工作效率和经营效益。