辽宁小学生综合素质评价管理系统

长治市教育信息化公共服务平台应用专项培训会
2019年7月23日——31日，长治市教育局召开了长治市教育信息化公共服务平台应用专项培训会，本次培训会主要培训长治市各学校管理员的平台应用能力。我公司承建的学生综合素质评价系统是教育信息化公共服务平台中的一个重要应用。
2019年7月22日，我公司派出两名培训讲师赴长治，进行学生综合素质评价管理系统的培训。培训会前后共进行了9天，分3批培训了长治市及区县的教育局和学校管理员，培训内容涵盖了长治市学生综合素质评价所需要的各项功能的操作方法。
除了学校可以直接应用本系统于学生综合素质评价，系统支持省、市、县（区）、学校多级管理，也可根据实际需求增加更多层级。不同层级可设置不同层级的管理员，上级管理员可以分配下级管理员权限，下发评价方案，查看下级评价结果或统计数据。便于整体管理本地区的学生综合素质评价方案、评价标准和评价结果。
学生综合素质评价管理系统中，各学校可以自主设置学生自评的维度和评价指标的具体内容，自主设置评价周期，月评、周评、日评、学期评或其它任何周期的评价都可以很方便的实现。每个同学可以在不同维度的各个评价指标上对自己做出评价。自评或许存在着是否客观的问题，这方面可以通过给自评设置适当的权重来解决。学生个人的写实记录同样是自评的一部分，学校可以设置有本校特色的写实记录项目，学生可以在系统中随时记录。重要的写实记录可以由相关老师审核后生效。
通过本系统可以实现非常灵活的同学互评。支持小组评、全班互评，任意群体内的互相评价。同样，评价维度和评价指标、评价周期可以自由设置。互评中有可能存在明显不正常的评价或恶意评价，系统提供多种处理和过滤方式，用户可以选择性的使用。互评过程中，在每一个评价项上都要评价多个评价对象，如全班同学，所以这个环节数据量很大，操作也较繁琐，本系统提供批量评价的功能，对于大部分同学表现相同或相近的，可以一次性做出评价。可以大大的简化操作，提高评价效率。

学生综合素质发展档案展示一个阶段（如学期、学年、整个学段）的学生个人综合素质发展情况的总结。系统提供的档案格式将严格按照用户所在地区教育局或用户自己定义的格式编排。通常情况下，档案中呈现学生在学生综合素质各个维度上的评价结果、写实记录，各学科的考试成绩，对学生综合素质与考试成绩各方面的分析，班主任评语、家长评语、个人总结等。学生综合素质发展档案可以导出为多种格式的文件。

〔教师评语〕通过学生综合素质评价系统填写的教师评语和班主任评语（可以使用系统提供的评语库辅助编写），可以按*的格式进行汇总展示，作为学生成长记录的一部分，出现在每一位同学的成长发展报告册中。

长治市初中学生综合素质评价系统由我公司开发建设。2019年5月，长治市教育局确定长治市*九中学、长治市*七中学、长治市*五中学、长治市*十二中学、长治市火炬中学五个学校作为试点学校先期应用。2019年5月14日-15日，我公司培训讲师分别赴五个长治市学生综合素质评价平台的试点学校对学校管理员进行使用培训。系统地讲解了学生综合素质评价电子平台的各项主要功能。对各学校关心的问题作出了解答。
郑州高新区八一中学通过学生综合素质评价管理平台进行学生会六部评价，六部评价的意思是指从纪律、卫生、就寝、学习、体育、就餐六个方面进行评价。每天学生会成员将评价情况记录到系统当中，德育处可以随时掌握全校的评价情况，学生本人和家长也可以随时查询个人的表现。
过程性评价在整个学生综合素质评价体系中显得非常重要。因为如果一个学生某个学期的综合素质评价结果仅来自于这个学期的某一次评价，显然有失客观。所以，我们应当关注同学们在整个学习阶段的日常表现，通过日常评价的积累，可以自然得出某个阶段的综合情况。在本系统中的过程性评价中，参评人可以随时对学生的日常表现、行为做出评价。自评、教师评、互评、家长评等均可设置为过程性评价。 过程性评价会形成的大量的数据信息，通过系统的分析功能，我们可以对学生的各方面发展情况、发展趋势做出准确的掌握和判断，有的放矢的引导和培养学生，促进学生的全>面发展。

在本系统中可以方便的设置教师对学生的评价。教师对学生进行评价需要准确的设置每位教师与学生的对应关系，这会带来较为繁琐的操作。通常情况下，评价的对应关系与任课关系是相同的，所以，系统中可以通过导入任课表，一次性生成多个班级甚至整个学校的评价关系，不需要逐个设置。对于个别变动可以很方便的调整。设置评价关系后，可以在不同的评价任务班中复制。一次设置，到处使用。可以设置每一位教师仅从自己了解的方面对每位同学做出评价，忽略不了解的方面，使的结果更加客观准确。同样，评价项目、评价周期是可任意设置的。

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