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济南升界软件有限公司
主营:新*教师考评,选课走班教师考评,企业员工考评,学生综合素质评价
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- 企业性质:私营企业
成立时间:
- 公司地址: 山东省 济南 历下区 山大路47号数码港大厦C座1105
- 姓名: 刘布霖
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- 姓名: 刘布霖
保定学生成长发展报告管理系统
- 所属行业:项目 技术专利 软件开发
- 发布日期:2019-11-04
- 阅读量:250
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价格:面议
- 产品规格:不限
- 产品数量:9999.00 个
- 包装说明:不限
- 发货地址:山东济南历下区
- 关键词:保定学生成长发展报告管理系统
三、课题的研究成果
本课题于2016年12月立项,至2017年5月,历时5个月,市教科所和区教研室专家对本课题悉心指导,课题组成员做了许多具体工作,取得了可惜的研究成果。
(一)深入学习,提高研究人员的认识;提高教师理论水平、研究水平。
开题伊始,学校就成立了课题小组、课题研究小组,并组织了课题组教师进行了必要的理论学习,学习内容包括:家校合作国内外研究状况、家校合作的成功经验与案例……,通过学习,营造了浓厚的学习氛围,老师们在浓郁的学习氛围中得到了锻炼、成长。
课题组在每学期初就向每位成员提出加强理论学习的目标,为了提高学习效率,我们制订了与学习相关的系列要求:学习以后要求每位教师写好读后感,使教师学得认真,学得深入;利用教科室的宣传阵地进行交流,扩大影响,加深理解;组织专题讨论。通过这样的活动,使教师的学习更有计划性、有针对性,更具有现实性和实效性。课题研究是学校教科研的重点,抓课题研究就要抓好课题的全程管理。本学期,我们邀请专家我们作了《学生养成教育报告会》、使师生们在与专家面对面的碰撞中得到了反思和提升。
(二)家校合作是新课程改革的呼唤。
新课程的实施给教育带来了全新的变革,大到理念,具体到授课方式、评价内容、评价方式、作业设计,都与过去的传统教育有着很大区别。我们的家长,对新课程改革的了解还是肤浅的。如果课程改革的实施没有家长的支持配合,将很难顺利进行。如新课程重视学生综合能力的培养,要着力扭转过去重知识灌输的现象。因此,教师在作业设计上与以往有了改变,机械重复的练习少了,重能力培养的实践性作业多了。家长就不理解了,嫌教师布置的作业少了,便叫学生10遍20遍的抄写生字。对于学生的评价,学校按课改理念全面评价学生,而家长只关注学生的学业成绩,以成绩论成败,以成绩论英雄,只要成绩好,就什么都好……面对这种现象学生必须本着为学生健康全面发展奠定良好基础的愿望,主动探索一条行之有效的家校合作途径。

(二)学生成长报告的检查管理
1.检查内容:是否在规定时间内进行有关内容的录入;录入内容是否符合要求。
2.检查方式:由管理员在开学初、期中、期末**个时段,对各班学生、教师的填写情况进行检查。
3.管理措施:凡不能在规定时间内录入的学生,其未录入部分的成长记录为空白;凡填内容不符合规定、故意乱填的学生,其初中阶段综合素质评价认定为写不合格;德育处、教导处将检查情况予以通报批评并纳入班级量化。
四、学生学期综合素质评价工作的操作流程
学生学期综合素质评价包括:日常评价(40%);学期末评价(20%);学业成绩(20%);标志性成果(20%)。
(一)日常评价(40%)
各班制定《班级日常管理评价方案》,结合学校常规管理进行,重点关注学生良好学习习惯、行为习惯的养成情况;参加社团活动、社会实践、社区服务、研究性学习以及参加中小学生综合实践基地学习情况。使初中学生综合素质评价工作成为加强学生管理、促进学生全面和有个性发展的有效手段。
2.赋分办法:
学生参加学校及上级主管部门组织开展的活动所取得的标志性成果纳入评价,其它成果作为评价的参考。标志性成果的评价赋分办法是:按市级及以上、区级、校级分级计分。
综合类:市级及以上10分,区级6分,校级4分;
单项类:市级及以上6分,区级4分,校级1分。同类称号取高级赋值。
德育处、教导处在期中、期末前根据规定格式统计标志性成果进行公示后,根据以上标准予以赋分后导入评价系统。
五、学生综合素质评价等级的结果认定和成长报告的形成
在学生综合评价工作及成长档案录入的前提下,系统获取了完整的成长报告内容信息及综合素质评价认定的依据。
(一)学生“学期综合素质评价”等级的认定
学期综合素质评价等级认定的依据是上述日常评价、学期末评价、学业成绩、标志性成果评价所得的总成绩;认定办法是根据比例分配及有关条件进行认定。评价等级分为优秀、良好、合格、不合格,其中优秀人数不**过年级总人数的30%。
1.A等级的认定
(1)评价系统根据各班级学期综合素质评价的总成绩自动进行排序,根据设定的等级分配比例进行复习认定,分数高者为“A等级”。
(2)学生如果符合以下条件之一,当学期综合素质“学期评价”,可以一票肯定为A等级:
①助人为乐特别奉献或者见义勇为表现**,受到上级有关部门表彰,社会影响较大的。
②表现特别**,受到学校重要表彰的。
③集体或个人竞赛项目获奖**,给学校带来重大声誉影响,受到学校表彰的。
④参加信息学、机器人大赛等全国竞赛获省级三等奖及以上者,电脑制作、科技创新、实验创新大赛等全国竞赛获省级二等奖及以上者。
⑤获得市级及市级以上综合荣誉称号者。
(3)体育考试达不到及格等级的学生,综合素质评价不能认定为“A等级”。
2. B、C等级的认定及D等级底线管理办法
原则上A等级不**过毕业生数的30%,B等为50%,D等级应严格控制。
(1)如果出现以下重大违纪情况,受到学校处分,未被解除的,当学期综合素质“学期评价”,可以一票认定为D等级:
①故意敲砸厕所门、教室功能室门窗、走廊画框,弄坏撬烂门锁、破坏公共消防器材、砸破防护栏、隔音板等,行为恶劣者(并处赔偿经济损失)。
②衣冠不整,发饰怪异,佩戴首饰,经多次教育不改正者。
③扰乱课堂,考试,侮辱、谩骂老师。
④全学期无故迟到或早退10节及以上者或无故旷课8节及以上者。
⑤未经监护人或学校许可,擅自进入营业性网吧、舞厅、酒吧、卡拉OK厅、电子游戏厅,打桌球者。
⑥有、酗酒、抽烟、博等不良习惯的。
⑦有行为或因强借、诈取同学财务而受到学校处分。
⑧打架斗殴,打击报复,造成伤害事故者(由先动手者垫支医药费治好伤,再根据有关规定处理);或指使或邀约校外人员威吓、殴打同学。或无故寻衅,欺凌弱小同学。
⑨谈情说爱,影响较坏者。
⑩收藏、携带等危险品。
3.学期综合素质评价结果的确认和备案
(1)学生、家长在放假前(或开学前)登录系统进行等级查询。
(2)德育处在放假前(或开学初)将系统生成综合素质评价等级进行打印,发放到班级进行学生确认签名,德育处予以存档。
(3)学生和家长对评价结果有异议的,可以向学校评价会和上级教育主管部门申请复议,评价结果变动的要重新公示,无异议后学生签字确认。
(4)德育处每学期将公示无误后的学生综合素质评价结果由学生和家长(或其他法定监护人)签字,一式三份,一份由学生、家长自行留存,一份由学校留存备案,一份报教育局备案
6.审美与表现
审美与表现包括:审美情趣与艺术素养。
7.创新与实践
创新与实践包括:创新精神,兴趣特长,信息素养三方面。
8.标志性成果:
综合荣誉及单项荣誉。(详见后文标志性成果评价)
标志性成果的录入
以上各项标志性成果,由各组织部门根据规定格式进行统计,分期中、期末前两次汇总到德育处或者教导处审核、赋分后导入评价系统。
学生获得的除学校及教育行政部门组织的外,其他标志性成果由学生本人及时录入系统(只在学生成长报告中存档,不加分)。

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单位注册资金单位注册资金人民币 250 - 500 万元。
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