吉林学生成绩管理系统 欢迎咨询

在当前瞬息万变的信息化时代下，职业院校的传统管理模式已被彻底颠覆。实现教务教学管理的信息化和科学化，是大势所趋。依能智慧校园管理平台YNedut，主要涵盖课程管理、教学计划管理、选课管理、调课管理、教师学时管理、学生成绩管理等方面，为学院教务教学带来了较大便利。
教学计划让教学安排科学合理
教学工作计划让教师更加有目的、有计划地组织学生实现有效学习，为教学活动制订蓝图。职业院校依托YNedut教务管理系统，排课教师可在线制作教学计划，*每次上课对应的教案章节。通过系统，排课教师对各个班级教学活动一目了然，实现对学院整体教学计划的全盘把握，便于掌握和调整教学策略、方法，再根据教学的不同场景和不同教育对象的特点确定更加合理的教学目标。

汇聚*学校实际需求的大量报表、报告，以便于满足各类学校共性和个性的质量分析需求，同时也进一步为教师教研的深度质量分析提供支撑。
多报表呈现叠加
（4）报表呈现形式：系统默认报表、推荐报表、个性化自定义的常用报表。
（5）报表图形呈现形式：直方图、折线图、条形图、雷达图、箱体图、饼图、散点图、盒须图。
一、常规质量分析
　　常规质量分析由质量横向分析、质量纵向跟踪、知识点目标达成度分析、教学有效性等几部分组成。具体如图所示：
1、质量横向分析
通过质量横向频数分析为学校分层及精准教学提供依据，方便对不同层面的学生进行因材施教。
（1）群体优良率频数分析
表现形式举例：综合分析
（2）各学科分数段频数分析
表现形式举例：分数段分析
2、质量纵向跟踪
通过质量纵向跟踪有效地鼓励学生不断进步，科学合理评价教师教学的发展进步状况。
（1）个体标准分跟踪分析（反映学生的进步状况）
表现形式举例：个人标准分跟踪
（2）班级群体标准分跟踪（反映班级和教师的进步状况）
表现形式举例：班级标准分跟踪
跟踪分析也称为内差异分析，强调学生、班级自己跟自己进行比较。由于学生先天因素，不同学生间存在差异，通过学生的自己跟自己比，更能有效地鼓励学生不断进步。
3、知识点目标达成度分析
通过知识点目标达成度分析，精确定位学生在学习过程和教师在教学过程中所存在的薄弱环节；帮助学生和教师，个性化的学习和针对性的教学，为在提高教学质量的基础上进行有效的减负工作提供帮助。
（1）群体知识点达成度分析 (发现教师教学过程中存在的问题）
表现形式举例：知识点雷达图
（2）知识分项等级评价（反映学生、教师在各知识分项的能力水平，适用于低年级）
表现形式举例：分项评价
（3）知识板块与能力目标（反映学生在各知识板块的能力达成情况）
表现形式举例：知识板块与能力结构分布
（4）单科总分与试题关系分布散点图（反映试题以及知识水平与总分的关系分布）
表现形式举例：试题散点分布
通过目标达成度分析，精确定位教与学所存在的问题，因材施教，为提优补差提供参考。
4、教学有效性分析
通过的有效性、九宫格有效性分析、SP表有效性分析、BCG矩阵分析、有效分分析等监控命题是否符合学情。
（1）九宫格有效性分析（监控命题是否符合学校学情的实际情况 ）
表现形式举例：九宫格分析
（2）SP表有效性分析（找出学过程中不稳定的学生和教过程中不稳定的问题

开发意义编辑
系统针对学校的特点以及管理中实际需要而设计，能够有效地实现管理的信息化，减轻管理人员的工作负担，高效率、规范化地管理大量的，并避免人为操作的错误和不规范行为。
管理系统的典型案例。
典型案例编辑
有:“海运管理系统”，“数字化校园学工信息系统”,“教学管理平台”，“高校学工信息管理系统

图 管理员老师审核任课老师调课
在线计算教师工作量又快又准
l 一名教师同时给多个班级上相同课程的工作量是多少？
l 主讲教师与助教老师同时上一个班级课程的工作量分别是多少？
l 多名教师同时上一个班级课程的工作量是多少？
l 任课教师周末加班课时该怎么统计？
为提高教师的工作积极性，体现多劳多得，劳好多得，客观公正地衡量教师的工作量，各职业院校一般都需要定期统计教师工作量，作为学院对教师考评的一项为重要的指标。但随着学院招生规模的扩大和教师团队的扩充，工作量统计的数据则更是凸显庞大，统计员工作任务繁琐又艰巨，学院急需通过智能化、电子化的信息化技术方案进行上述问题的解决。
依能智慧校园管理平台YNedut学时管理系统，帮助学院轻松统计任课老师教学课时。依据学院课时要求和教学计划以及对每一节课设置的教学方案，管理员老师可一键生成学时统计表，让学时管理工作变得简单又轻松。当出现教学计划外的课时，任课教师可在线进行学时申报或取消，自由灵活度较高。

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