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管理系统是针对学校人事处的大量业务处理工作而开发的管理软件,主要用于学校管理,总体任务是实现关系的系统化、科学化、规范化和自动化,其主要任务是用计算机对学生各种信息进行日常管理,如查询、修改、增加、删除,另外还考虑到学生选课,针对这些要求设计了管理系统。
对于学校的各次*模拟考试,可进行上线分析及上线临界点分析,为新*3+3预测和评估提供一定的参考依据。学校根据实际情况按比例或分数设定一类线、二类线,对全年级和各班级的上线人数进行评估。同时可在各分数线上下临界点上按分数或比例进行上线临界点分析,重点关注临界不稳定的学生,通过临界学生的细化分析,可以快速找到临界学生的薄弱学科及薄弱知识点。教师和家长在考前对于这些临界学生进行重点关注和针对性的指导,能帮助学生快速提高学业质量。
三、安脉新*3+1+2质量分析
新的*方案的颁布,*学科的评分和评价方式都进行改变。此外,学校走班制的教学,将打破传统按行政班进行教学评价的模式。也有的省、市采用的是新*3+1+2模式也就是语、数、外三门加上从物理、历史中两门中选择一门再加上从化、生、政、地四门中选择两门参加*也即新*3+1+2,系统根据该新*改革方案的要求和各学校日常教学对质量分析的要求,重新打造符合各省、市新*需求的安脉新*3+1+2质量分析系统。
安脉新*3+1+2质量分析(参考类似江苏、福建、广东等模式)从学科质量分析、语数外三门分析、物理/历史与语数外对比分析(3+1分析)、化学、生物、、地理与语数外和语数外加物理/历史的对比分析(3+1+1分析)、3+1+2六门学科总分分析等五个维度进行分析。具体如下图:
新*3+1+2质量分析功能图
(1)分析报表呈现形式
新*3+1+2质量分析多报表呈现叠加
(2)学科质量分析(可按教学班、行政班分析)
学科分析对各学科考试进行综合质量分析,并以条形图对各班级的水平结构进行分析。更多分析要求参照上述常规质量分析中的质量横向分析、质量纵向跟踪、知识点目标达成度分析。
表现形式举例:名次频数分布
(3)语数外总分分析
表现形式举例:语数外总分分析
可按行政班对学生语数外三门科目总分进行分析,帮助教师了解班级学生的学习水平结构,为进一步分层教学提供参考依据。
(4)物理/历史与语数外对比分析(3+1分析)
表现形式举例:物理/历史与语数外对比分析
通过物理/历史学科参照相对应的数学、语文及语数外关系差异对比状况,来确定物理/历史自身存在的、需要加强的薄弱环节,有利于提高学科的教学质量。
(5)化学、生物、、地理与语数外和语数外加物理/历史的对比分析(3+1+1分析)
表现形式举例:选考单科与语数外对比分析
通过化学、生物、、地理学科参照相对应的数学、语文及语数外和语数外加物理/历史的关系差异对比状况,来确定自身存在的、需要加强改进的教学环节,有利于提高学科质量。
(6)新*3+1+2总分质量分析(按物理/历史选择)
表现形式举例:上线情况
表现形式举例:线上临界点学生
对于学校的各次*模拟考试,可进行上线分析及上线临界点分析,为新*3+1+2预测和评估提供一定的参考依据。学校根据实际情况按比例或分数设定一类线、二类线,对全年级和各班级的上线人数进行评估。重点关注临界不稳定的学生,通过临界学生的细化分析,可以快速找到临界学生的薄弱学科及薄弱知识点。教师和家长在考前对于这些临界学生进行重点关注和针对性的指导,能帮助学生快速提高学业质量。
《安脉教学质量监测》是智慧校园核心应用之一,千锤百炼、几十年磨一剑,体现了几千家*学校教学质量精细分析需求,已积累几千万条的学业数据,涉及符合学校需求的应用统计指标多,报表、报告全,分析视角深,针对性强,定位于个性化和精准教学,是学校提高教学质量的利器。
《安脉教学质量监测》由常规质量分析、新*3+3质量分析、新*3+1+2质量分析及系列分析报表、报告组成。总体概况从以下五个角度进行表述:
(1)系统中常模常用指标(30个):平均分、四率、标准分、标准差、差异系数、均分系数、众数、中位数、偏度、峰度、百分比、分数段、分层档次、比值系数、离差、偏差率、四分位、频数、名次频数、名次、难度、区分度、信度、M值、T值、实力评估、奋斗指标、保底指标、双基分析、临界点
(2)系统中常模统计指标(10个):相关系数、主成份、SP表、BCG矩阵、九宫格、GPA、S特征曲线、有效分、N评价法、RSR评价法
(3)报表、报告数量及表述形式
报表、报告总数:386个。其中,横向分析报表:225个;纵向跟踪报表:74个;知识及能力结构报表:69个;有效性分析报表:6个;质量报告:12个。
图 管理员老师审核任课老师调课
在线计算教师工作量又快又准
l 一名教师同时给多个班级上相同课程的工作量是多少?
l 主讲教师与助教老师同时上一个班级课程的工作量分别是多少?
l 多名教师同时上一个班级课程的工作量是多少?
l 任课教师周末加班课时该怎么统计?
为提高教师的工作积极性,体现多劳多得,劳好多得,客观公正地衡量教师的工作量,各职业院校一般都需要定期统计教师工作量,作为学院对教师考评的一项为重要的指标。但随着学院招生规模的扩大和教师团队的扩充,工作量统计的数据则更是凸显庞大,统计员工作任务繁琐又艰巨,学院急需通过智能化、电子化的信息化技术方案进行上述问题的解决。
依能智慧校园管理平台YNedut学时管理系统,帮助学院轻松统计任课老师教学课时。依据学院课时要求和教学计划以及对每一节课设置的教学方案,管理员老师可一键生成学时统计表,让学时管理工作变得简单又轻松。当出现教学计划外的课时,任课教师可在线进行学时申报或取消,自由灵活度较高。