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市面上很多软件可以解决人事“信息”管理的目的,如:薪酬计算、考勤管理等,但是,对应的文件依据基本上是纸质保存,那就导致了人事档案更替不及时,员工信息、劳动合同、证件证照日益递增导致管理困扰等问题。
使用会博通在员工入职时,以人立卷,按照不同的岗位套用不同的人事档案分类结构模板,标准化人事档案分类、信息、文件的形成,同时,系统支持用户权限的自由界定,管控人事档案的利用安全,全面实现实体档案与数字化档案的一体化管理。
现有市场中人事档案管理系统主要都是saas版本,一般费用在十几万到上百万之间。
目前通用版的软件——慧人力,整体性价相对来说还是比较高的。
界面友好,图形界面帮您轻松上手;
2.完善的人事档案管理,方便的数据录入,档案项目设置齐全,留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能,您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式,打印您需要的人事报表,**级灵活。
3.除了人事档案管理外,人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。
4.强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能,提供人事工作提醒功能:生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。
5.强大的用户权限功能设置,设置简单,支持多用户使用,各个用户根据权限使用相应的功能模块。
6.强大的导入到处功能,数据可以无缝(近乎**)导出到EXCEL数据格式。
电子档案管理系统,为企事业单位的档案现代化管理,提供完整的解决方案,电子档案管理系统既可以自成系统,为用户提供完整的电子档案管理和网络查询功能,也可以与本单位的OA办公自动化和DPM设计过程管理,或者与MIS信息管理系统相结合,形成更加完善的现代化信息管理网络。
基本概念
电子档案管理系统,为企事业单位的档案现代化管理,提供完整的解决方案,电子档案管理系统既可以
自成系统,为用户提供完整的电子档案管理和网络查询功能,也可以与本单位的OA办公自动化和DPM设计过程管理,或者与MIS信息管理系统相结合,形成更加完善的现代化信息管理网络
入职自动化
自定义入职流程,一键导入待入职人员信息 实时监测待入职人员状态,入职信息在线协同处理
*掌控员工动态
移动化管理,整合数据,为人事管理工作和企业风险 300人以上企业实测,4人半天到5分钟的效率提升
人力资源实时盘点
自定义员工档案模板,实现员工档案分类 云存储、自动化更新
待办事项
待入职、转正、合同到期等及时提醒让人事管理更流畅,更高效