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后,冉主任重点讲解了以下几点文件要求:一是各初级中学要在深入领会精神的基础上,加大宣传解读工作。确保所有教师、学生、家长都知晓《评价办法(试行)》的基本原则、评价内容、评价程序、评价结果和结果运用。二是确保每月每名学生上传信息不少于10条,班主任或教师根据情况随时上传信息。三是本《评价办法(试行)》从2018年入学的七年级新生开始实施。原有学生仍按原来的评价体系及办法进行评价。对从市外转入我市的学生,从转入年级开始进行评价。四是由“信息系统”按赋分规则每学期生成一次综合素质评价分数(不转换等次),到学生初三*二学期5月份时按初一占20%、初二占30%、初三占50%的比例计算出学生初中三年综合素质评价成绩,并按分数所占本校当年毕业生总数百分比情况转换为A、B、C、D四个等次,分别代表“优秀”“良好”“合格”“需努力”。具体比例为: A等级35%、B等级45%,所得分数不足总分60%为D等级,余下学生定为C等级。五是进入省级示范性高中的初中学生综合素质等次须在B等级以上,综合素质评价为C等级以上才能被普通高中录取,综合素质评价为D等级学生不得被普通高中录取。
通过培训,加深了教师们对初中学生综合评价系统及相关制度的知悉度,进一步了落实“立德树人”的根本任务。将全面推进素质教育,为培育新时代四有新人谱写新篇章。
[典型案型--学校案例--山东大学附属中学] 山东大学附属中学自2010年以来正式应用本系统,通过本系统建立并实现了完善的且*具特色的评价体系。
山东大学附属中学是一所有着悠久历史的中学,早于1910年由山东高等学堂增设附属中学开始,历经100余年。学校先后被评为“省级规范化学校”、“山东省素质教育**单位” 、“山东省教学示范学校”、“山东省教育**交流与合作基地”、“山东省电化教育示范学校”、“山东省绿色学校”,济南市“教书育人**单位”。详细信息请访问学校。
本系统主要功能模块有:评价指标管理,写实记录,学生自评、互评、教师评、家长评,过程性评价,标志性成果,学业成绩管理,学生综合素质评价档案管理等。
学生综合素质评价管理系统--典型案型
[典型案型--济南市学生综合素质评价管理系统]本系统应用于济南市所有初中学校已八年。2018年5月10日,<济南市2018年高中阶段学校招生工作意见>中要求,报考普通高中的考生,其综合素质评价总评等级、物理、化学、道德与法治、历史学科学业水平考试成绩均须达到d级(含)以上等级;信息技术、综合实验操作、音乐、美术、综合实践均须达到“合格”;2015年及以前入学的初中学生其初二生物、地理学科学业水平考试成绩须达到当年考试评价的c级(含)以上;初中学业水平考试语文、数学、英语、体育与健康四科总成绩(含特殊考生加分)达到全市普通高中>;低录取资格线(含)以上。普通高中根据学生学业水平考试成绩(分数评价部分)、综合素质评价和学科等级及志愿填报情况,从高分到低分,结合等级相关要求,依据招生计划择优录取。
学生综合素质评价软件价值
综合素质评价是新时期学校实施素质教育的有效载体;
有利于教育和促进学生的全面发展,也是学生成长的动力和源泉;
为学校提供了一个学生管理的新的手段;
它为人的自我完善和发展提供了一个制度**;
它是建设实事求是、诚信社会的源头。