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升界软件致力于打造完善的综合素质评价管理系统,档案管理系统,综合素质评价方案,综合素质评价系统。*到设计,简单易用,功能全面。
综合素质评价管理系统除了本人可以记录,教师、家长都可以为记录。学校可以自主设置记录项目,比如记录有关的学习、活动、思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践等多方面的内容。除了文字记录外,支持多种文件附件的上传。针对每位同学的写实记录,可以开放让同学、老师、家长进行评价,相关老师负责整理遴选。其中的获奖或重要成果等部分,可从系统中安排负责老师进行审核,通过审核和公示后,可以生成个人的标志性成果。
综合素质评价管理系统中,各学校可以自主设置自评的维度和评价指标的具体内容,自主设置评价周期,月评、周评、日评、学期评或其它任何周期的评价都可以很方便的实现。每个同学可以在不同维度的各个评价指标上对自己做出评价。自评或许存在着是否客观的问题,这方面可以通过给自评设置适当的权重来解决。个人的写实记录同样是自评的一部分,学校可以设置有本校的写实记录项目,可以在系统中随时记录。重要的写实记录可以由相关老师审核后生效。
综合素质发展档案展示一个阶段(如学期、学年、整个学段)的个人综合素质发展情况的总结。系统提供的档案格式将严格按照用户所在地区教育局或用户自己定义的格式编排。通常情况下,档案中呈现在综合素质各个维度上的评价结果、写实记录,各学科的成绩,对综合素质与成绩各方面的分析,班评语、家长评语、个人总结等。综合素质发展档案可以导出为多种格式的文件。
过程性评价在整个综合素质评价体系中显得非常重要。因为如果一个某个学期的综合素质评价结果仅来自于这个学期的某一次评价,显然有失客观。所以,我们应当关注同学们在整个学习阶段的日常表现,通过日常评价的积累,可以自然得出某个阶段的综合情况。在本系统中的过程性评价中,参评人可以随时对的日常表现、行为做出评价。自评、教师评、互评、家长评等均可设置为过程性评价。 过程性评价会形成的大量的数据信息,通过系统的分析功能,我们可以对的各方面发展情况、发展趋势做出准确的掌握和判断,有的放矢的引导和培养,促进的全面发展。
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