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管理系统是针对学校人事处的大量业务处理工作而开发的管理软件,主要用于学校管理,总体任务是实现关系的系统化、科学化、规范化和自动化,其主要任务是用计算机对学生各种信息进行日常管理,如查询、修改、增加、删除,另外还考虑到学生选课,针对这些要求设计了管理系统。
管理员在线试题维护
试题库管理系统可以为教师提供快速录入试题、管理与维护等功能,支持学校按专业、课程建设试题,专业教师可以查看和使用自己和其他教师上传的试题。教师可组装私人、统一等多套,安排考试时可自由选择使用哪套,防止题目泄露后可能造成的纸张浪费。
开发意义:
系统针对学校的特点以及管理中实际需要而设计,能够有效地实现管理的信息化,减轻管理人员的工作负担,高效率、规范化地管理大量的,并避免人为操作的错误和不规范行为。
管理系统的典型案例。
典型案例:有:“海运管理系统”,“数字化校园学工信息系统”,“教学管理平台”,“高校学工信息管理系统
学生成绩管理系统汇聚*学校实际需求的大量报表、报告,以便于满足各类学校共性和个性的质量分析需求,同时也进一步为教师教研的深度质量分析提供支撑。
多报表呈现叠加
报表呈现形式:系统默认报表、推荐报表、个性化自定义的常用报表。
报表图形呈现形式:直方图、折线图、条形图、图、箱体图、饼图、散点图、盒须图。
一、常规质量分析常规质量分析由质量横向分析、质量纵向跟踪、知识点目标达成度分析、教学有效性等几部分组成。具体如图所示:
1、质量横向分析
通过质量横向频数分析为学校分层及精准教学提供依据,方便对不同层面的学生进行因材施教。
(1)群体优良率频数分析
表现形式举例:综合分析
(2)各学科分数段频数分析
表现形式举例:分数段分析
2、质量纵向跟踪
通过质量纵向跟踪有效地鼓励学生不断进步,科学合理评价教师教学的发展进步状况。
(1)个体标准分跟踪分析(反映学生的进步状况)
表现形式举例:个人标准分跟踪
(2)班级群体标准分跟踪(反映班级和教师的进步状况)
表现形式举例:班级标准分跟踪
跟踪分析也称为内差异分析,强调学生、班级自己跟自己进行比较。由于学生先天因素,不同学生间存在差异,通过学生的自己跟自己比,更能有效地鼓励学生不断进步。
3、知识点目标达成度分析
通过知识点目标达成度分析,定位学生在学习过程和教师在教学过程中所存在的薄弱环节;帮助学生和教师,个性化的学习和针对性的教学,为在提高教学质量的基础上进行有效的减负工作提供帮助。
(1)群体知识点达成度分析 (发现教师教学过程中存在的问题)
表现形式举例:知识点图
(2)知识分项等级评价(反映学生、教师在各知识分项的能力水平,适用于低年级)
表现形式举例:分项评价
(3)知识板块与能力目标(反映学生在各知识板块的能力达成情况)
表现形式举例:知识板块与能力结构分布
(4)单科总分与试题关系分布散点图(反映试题以及知识水平与总分的关系分布)
表现形式举例:试题散点分布
通过目标达成度分析,定位教与学所存在的问题,因材施教,为提优补差提供参考。
4、教学有效性分析
通过的有效性、九宫格有效性分析、SP表有效性分析、BCG矩阵分析、有效分分析等命题是否符合学情。
(1)九宫格有效性分析(命题是否符合学校学情的实际情况 )
表现形式举例:九宫格分析
(2)SP表有效性分析(找出学过程中不稳定的学生和教过程中不稳定的问题